长沙市一生和2021年度总结暨2022年度迎春年会圆满举行

    金牛辞旧岁，虎啸迎新春。1月22日，长沙市一生和2021年度总结暨2022年度迎春年会在浏阳市高新区圆满举行。

图1 宴会大厅

图2 松若总经理现场汇报总结

  会上总经理王松若做了《稳健经营–创新发展》为主题的年度总结及展望，为“杨帆起航，共赢虎年”迈出了踏实而豪迈的第一步。

  总经理的报告共分为五个部分：

  第一部分，介绍总结了2021年主要工作业绩：1、完成汨罗、榔梨工厂搬迁，实现全年生产无安全事故；2、实现营收一亿左右；3、五小创新收益巨大，人人都是经营者逐步深入人心；4、一线员工收入较去年有较大提升，≥1500元/人/月；5、彻底解决多年来困扰的起泡、变形等问题；6、盾构机国产化系列产品完成中试，铁建、中交逐步批量切换。

  第二部分，概括和阐述了“稳健经营”的核心指导思想：一要稳心态，步步为营、稳扎稳打，心态要稳，不要急于求成，要有定力；二要稳主业，聚焦主业、夯实基础，深挖水井，十年如一的夯实主业，形成护城河；三要稳需求，迎合市场、创造价值，要持之以恒抓稳客户需求，持续创造富有价值的产品，企业重大成果源于企业外部；四要稳资金，稳现金流 严控风险，始终把现金流摆在日常经营活动第一位，根据现金情况进行投资、扩产，有能力应对市场阶段性调整风险；五要稳路线，专精特新、规范经营，把稳时代需求，中小型企业始终围绕“专精特新-实业兴邦”这个时代主题，规范经营这是时代的要求；六要稳共识，主人意识、追求共赢，“创新、坚守、责任”是我们的价值观、“人人都是经营者”是我们的管理理念、“品质为根、创新为源，服务为先、诚信为本”是我们的发展理念、“以追求全体员工物质和精神双丰收为己任，以为社会发展进步作出贡献为奋斗目标的”是我们发展愿景，总结为企业、客户和员工“共享发展成果，实现高质量可持续发展”。

  第三部分，指明“创新发展”为题的管理经营线路。“全员创新”——企业内在的核心驱动力在创新，坚持推行“五小”活动，发扬人人都是经营者的理念，充分发挥全体员工的聪明才智，提升效率，降低成本，逐步提升公司盈利能力，降低公司盈亏平衡点。具体有：一是共识保行为，倡导把创新作为一种责任、一种义务、一种自觉行动；二是制度保收益，推行创新激励机制，对每一项创新成果进行评定、激励，保障员工的每一份智慧都得到收益；三是新品创新保增量毛利，产品创新围绕市场需求，产品创新和市场创新相结合，响应客户需求，解决客户痛点，赢得客户认可，形成新的毛利增长点；四是人才保结果，人才资源是企业的最重要资源，是企业核心竞争力的源泉。引进和培养优秀的人才，保障企业做强做稳，立于不败之地；五是装备投入保创新硬件，2022年（搏盛）公司将持续投入装备，如高纯装备，硬毡连续式石墨化设备等，为新市场新产品提供硬件保证；六是客户需求保方向，客户需求是引领企业发展的第一动力，围绕主业，多点开花，降低单一市场波动造成风险。

  第四部分，提出了2022年主要工作任务：1、五号厂房六月一日达产；2、实现营收：搏盛1.5--1.8亿；一生和6000万；3、持续提升一线员工待遇，≥1200元/人/月；加强企业文化建设，统一思想、务实高效；4、第三代半导体：以烁科电子为代表形成合作，国产替代进口；以云南铜业为代表形成矿山应用案例。5、持续加强内部流转管控，提升产品的一致稳定性；加强现场6S管理，优化生产环境。

  第五部分，感谢和祝愿：感谢聚贤堂的各位常委们及家属的关心与支持，感谢我们的同学、朋友们的支持；感谢我们的客户，提供了非常良好的合作机会，也感谢我们供应商朋友给与的大力支持；感谢全体员工及家属的辛勤付出与充分理解，感谢我们时代，提供了安定、和谐、幸福的生活条件，在这个时代，只要我们不忘初心，砥砺前行，一定会有所收获。祝愿出席今晚晚会的各位好朋友、好领导、好同学、全体员工、家属们新年快乐，身体健康，阖家欢乐，虎年吉祥如意；祝愿我们的小朋友健康快乐，学业有成；祝愿我们伟大的祖国繁荣昌盛，富强和平。

  整个汇报过程中，言简意赅，嘉宾和员工们不时送出阵阵掌声。最后，王总盛邀大家共同举杯，新迎新春。

图3 公司创业团队齐唱“真心英雄”